Peut-on garder sa complémentaire santé d’entreprise après une démission ?13 octobre 2022Lire la suite
Un accident survenu lors du temps de loisir entourant un déplacement professionnel est-il considéré comme un accident du travail ?4 août 2022Lire la suite
L’abus à la liberté d’expression sur les réseaux sociaux est-il toujours sanctionné ?22 juillet 2022Lire la suite
Montant, restitution tardive et retenue : tout savoir sur le dépôt de garantie21 juillet 2022Lire la suite
Un employeur peut-il licencier un salarié en arrêt pour accident du travail ?4 mars 2022Lire la suite
Un salarié peut-il être condamné à payer à son ancien employeur la somme de son indemnité de préavis au motif…27 décembre 2021Lire la suite
Preuve de la faute d’un salarié protégé : le constat d’un huissier prévaut-il sur les témoignages de salariés ?22 décembre 2021Lire la suite
Une faute grave commise au cours de l’exécution du préavis peut-elle justifier la rupture immédiate du contrat de travail ?25 novembre 2021Lire la suite
Un employeur peut-il rompre la période d’essai de son salarié pour un motif disciplinaire ?22 novembre 2021Lire la suite
Temps partiel : attention à la requalification si un salarié travaille 35 heures au cours d’une seule semaine !5 novembre 2021Lire la suite
Assurances : A quelle date évaluer ses objets pour bénéficier d’une garantie assureur ?8 octobre 2021Lire la suite
Qu’est-ce que la faute inexcusable de l’employeur ? Quels en sont les effets ?5 octobre 2021Lire la suite
Un employeur peut-il être tenu responsable d’une contamination à la Covid-19 d’un de ses salariés ?30 septembre 2021Lire la suite
