Avocat(e) collaborateur(rice) – Contentieux généraliste & Lutte contre la fraude (H/F/X)
Lieu : Lyon (déplacements régionaux ponctuels) – Télétravail : 1 jour/semaine (jusqu’à 2 selon organisation)
Prise de poste : janvier 2026 – Candidatures jusqu’au 30/11/2025
Axiome Avocats
Cabinet d’affaires à taille humaine (≈20 professionnels), nous accompagnons entreprises et institutions en conseil et contentieux. Nous avons développé une pratique reconnue en lutte contre la fraude aux organismes sociaux, à l’interface du pénal, du droit de la sécurité sociale et de la santé. Culture d’équipe, exigence rédactionnelle et accompagnement opérationnel.
Votre rôle (deux piliers)
- Anti-fraude / organismes sociaux (env. 60%) : stratégie, écritures, audiences (civil/correctionnel), coordination enquête ↔ contentieux.
- Contentieux généraliste (env. 40%) : contentieux général civil et locatif, selon dossiers et les compétences/appétences.
Ce que vous ferez concrètement
- Dès les premiers mois : écritures et audiences confiées avec un cadre sécurisant (binôme associé, relectures, points de pilotage).
- Gestion de portefeuille : autonomie encadrée (éviter la surcharge, priorisation, soutien de l’équipe).
- Outils : Secib Neo, Microsoft 365, outils IA ; matériel optimisé pour le télétravail ; organisation claire et
délais maîtrisés.
Profil recherché
- CAPA, goût affirmé pour le contentieux et la plume.
- Curiosité transversale (sécurité sociale, pénal, santé), sens de la relation client, fiabilité des délais.
- Rigueur, esprit d’équipe ; déplacements ponctuels en région.
Rémunération & statut
- Collaboration libérale – rétrocession selon la grille cabinet (indexée sur l’ancienneté et évolutive chaque année, augmentation annuelle garantie).
- Formation continue, accompagnement sur les dossiers et la plaidoirie.
- Télétravail : 1 jour/semaine (jusqu’à 2 selon l’organisation et l’activité).
Process de recrutement – simple et rapide
- Collaboration libérale – rétrocession selon la grille cabinet (indexée sur l’ancienneté et évolutive chaque
année, augmentation annuelle garantie). - Formation continue, accompagnement sur les dossiers et la plaidoirie.
- Télétravail : 1 jour/semaine (jusqu’à 2 selon l’organisation et l’activité).
Process de recrutement – simple et rapide
- CV + court e‑mail de motivation (quelques lignes).
- Visio ou appel 30 min avec un associé.
- Entretien au cabinet.
Candidater
Objet d’e‑mail : [CANDI – FRAUDE & CONTENTIEUX] Nom Prénom
À envoyer à : recrutement@atelier-majelan.fr
Pièces : CV, disponibilités, attentes de rétrocession (optionnel).
Égalité, inclusion & non‑discrimination. Confidentialité des candidatures.